Utilisables en consultation; lors de               l'entretien du 1er trimestre ou en                hospitalisation : conduite de groupe,           conduite d'entretiens en individuel,
          et/ou avec un couple

 

Cette formation concerne tous les professionnels qui sont en relation avec les autres. En d'autres termes, tous les professionnels de la santé sont concernés.

OBJECTIF : Comment mettre en pratique nos connaissnces, notre savoir-faire si nous n'abordons pas les moyens de les utiliser, de " les faire passer " ?

Les moyens évoqués sont la conduite de groupe et d'entretien; les techniques d'animation. En effet, pour les professionnels, c'est presque toujours sur le terrain que se fait - aléatoirement - l'apprentissage de la conduite de groupe et de l'entretien ( ne pas confondre avec l'interrogatoire). Bien grande est la solitude de l'animateur face à ses propres questions.

Dans les équipes, peu de personnes peuvent et veulent animer. Nous essayerons de lever ces craintes et ces refus. N'oublions pas que nos systémes relationnels sont soumis à nos contraintes personnelles qui se trouvent confrontées à celle des autres. Il s'agira donc de gérer des situations, de réfléchir sans chercher à convaincre pour pouvoir mener groupes et entretiens.

CONTENU : Les 3 journées seront activement consacrées à la conduite de groupe et d'entretien notamment celui dit du 4 éme mois.

Une trés grande participation pratique et une implication personnelle sera nécessaire pour ce travail.
      Nous mettrons en évidence :

 

  • La communication et ses théories.
  • L'observation et l'étude des situations réelles issues du groupe.

Nous pourrons également travailler sur des documents vidéo.

Comment diriger les groupes, les entretiens ? Travail trés pratique . 

Voir, entendre, savoir-faire pour faire savoir, notion d'espace, de distance...

Approche de diverses formes de groupe.

Réflexions sur les différences de culture etc...

L'ENTRETIEN DU PREMIER TRIMESTRE :

Au cours de cette partie de la formation, ce sont les aspects de communication et de forme de cet entretien qui seront travaillés.

Travail sur la communication pendant la grossesse : communication dans la famille (mère enfant, mère pére, communication avec les autres membres de la fratrie, les ascendants...)

Comment dépister des difficultés d'ordre relationnel ou psychologique de façon à pouvoir éventuellement orienter vers un professionnel ( psychologue ...)

Un important travail sera mené sur la conduite d'entretien ( comment écouter, entendre, informer, se faire comprendre, repérer ce que l 'autre a compris...)

Ce travail sera mené sous forme d'exercices pratiques et d'apports théoriques.

METHODES ET MOYENS : Travail pratique et théorique du contenu.
Possibilité d'utiliser un matériel vidéo pour filmer ou pour visionner des documents.
Remise d'un dossier sur les informations légales nécessaires aux sages-femmes.
Evaluation et bilan.

PUBLIC CONCERNE : Tous les membres de l'équipe de maternité.

FORMATEUR : Arié Rubin

DUREE : Cette formation est prévue en 1 stage de 3 jours, elle peut être suivie d'un stage annuel de maintenance.
Formation dispensée en intra.



 

 



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